Método de escala de puntuación en la evaluación gráfica de desempeño laboral.
La evaluación del desempeño es un proceso fundamental en cualquier organización, ya que permite medir el rendimiento de los empleados y determinar su contribución al logro de los objetivos. En este contexto, una herramienta comúnmente utilizada es la evaluación gráfica, la cual se basa en el método de escala de puntuación para medir el desempeño. … Leer más Método de escala de puntuación en la evaluación gráfica de desempeño laboral.