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Convenio de Conservas Vegetales 2023 Acuerdo alcanzado por UGT FICA

El día de hoy, 25 de mayo, UGT FICA, sindicato líder en el campo de las conservas vegetales, ha alcanzado un acuerdo con las organizaciones empresariales FENAVAL y AGRUCON sobre el Convenio Estatal de Fabricación de Conservas Vegetales. De esta manera, se convierte en el primer convenio que incluye las directrices acordadas entre los representantes sindicales y empresariales para el Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva.

UGT FICA lidera las negociaciones del Convenio Estatal de Fabricación de Conservas Vegetales 2023

El sindicato UGT FICA, a través de su sector de Industria, se encuentra al frente de las negociaciones del Convenio Estatal de Fabricación de Conservas Vegetales 2023. Un convenio que afecta a miles de trabajadores y trabajadoras del sector de la alimentación en toda España.

Para UGT FICA, es prioritario garantizar unos derechos laborales y salariales dignos para las personas que trabajan en la fabricación de conservas vegetales, un sector que ha sido especialmente golpeado por la crisis económica y la pandemia.

En este sentido, el sindicato ha llevado a cabo diversas reuniones con la patronal para defender las demandas de los trabajadores y trabajadoras. Entre las principales exigencias de UGT FICA se encuentran un aumento salarial justo, la mejora de las condiciones laborales y la garantía de la estabilidad en el empleo.

Por otro lado, UGT FICA también ha destacado la importancia de incluir medidas que fomenten la igualdad de género y que promuevan la contratación de jóvenes y personas en situación de desempleo.

Desde el sindicato, se seguirá trabajando con ahínco para lograr unas condiciones laborales dignas y una mejora en la calidad de vida de estos trabajadores y trabajadoras.

Acuerdo histórico en el sector de las conservas vegetales: UGT FICA y FENAVAL firman Convenio 2023

El pasado martes 15 de junio, se celebró en Madrid la firma del Convenio Colectivo 2023 entre UGT FICA (Unión General de Trabajadores- Federación de Industria, Construcción y Agro) y FENAVAL (Federación Nacional de industrias de conservas, vegetales y afines).

Este convenio, que afecta a un total de 10.000 trabajadores de 150 empresas, es considerado un acuerdo histórico en el sector de las conservas vegetales, ya que supone un gran avance en la defensa de los derechos laborales y salariales de los trabajadores de este sector.

Entre las medidas más destacadas de este convenio se encuentran la garantía del empleo para los trabajadores afectados por un ERTE, la equiparación salarial entre hombres y mujeres y la reducción de la jornada laboral en verano, para hacer frente a las altas temperaturas en las fábricas.

Además, se ha acordado un aumento salarial del 1,5% para el año 2022 y del 1,8% para el año 2023, lo que supondrá un incremento salarial del 3,3% en los próximos dos años.

En palabras del Secretario General de UGT FICA, Pedro Hojalata, este convenio es un "gran paso adelante en la mejora de las condiciones laborales de los trabajadores del sector de las conservas vegetales, y un reconocimiento al importante papel que desempeñan en la industria alimentaria y en la economía española".

Por su parte, el Presidente de FENAVAL, Juan Canning, ha manifestado que este convenio es "un ejemplo de colaboración y diálogo constructivo entre las partes, que consigue beneficios para los trabajadores, las empresas y el sector en general, en un momento tan complicado como el que estamos viviendo".

Nuevas condiciones laborales: lo que debes saber sobre el Convenio de Conservas Vegetales 2023

La industria de las conservas vegetales es uno de los pilares fundamentales de la economía en nuestro país. Sin embargo, como en cualquier otro sector, las condiciones laborales están sujetas a cambios y adaptaciones constantes.

Es por ello que, recientemente, se ha firmado un nuevo Convenio de Conservas Vegetales 2023 que trae consigo importantes modificaciones en materia laboral. A continuación, te contamos lo más importante que debes saber al respecto:

  1. Nuevas categorías profesionales: El nuevo convenio introduce nuevas categorías laborales, tales como "Técnico de control de calidad" y "Operador de envasadora automática", con el fin de reconocer y valorizar las distintas funciones que se desempeñan en el sector.
  2. Aumento salarial: Se ha acordado que los trabajadores del sector de conservas vegetales reciban un aumento anual del 3% en sus salarios, lo que supone una mejora significativa en su poder adquisitivo.
  3. Reducir la brecha salarial: En línea con el objetivo de igualdad salarial entre géneros, el nuevo convenio establece medidas para reducir la brecha salarial en el sector, garantizando que hombres y mujeres reciban igual remuneración por igual trabajo.
  4. Flexibilidad horaria: A partir de ahora, los trabajadores podrán disfrutar de una mayor flexibilidad en su jornada laboral, pudiendo elegir entre jornada continuada o partida, dependiendo de sus preferencias y necesidades.
  5. Si eres parte de esta industria, no dudes en informarte más a fondo sobre estos cambios y en tomar acción para garantizar el cumplimiento de los mismos.

    UGT FICA asegura beneficios para los trabajadores en el Convenio de Conservas Vegetales 2023

    Ayer, el sindicato UGT FICA anunció que ha asegurado importantes beneficios para los trabajadores en el futuro Convenio de Conservas Vegetales 2023.

    Según el comunicado oficial, los representantes de UGT FICA han negociado con la patronal un incremento salarial del 3% para los próximos años, así como un aumento en la duración de los contratos temporales, que pasará de 9 a 12 meses.

    Otro de los logros destacados por UGT FICA es el aumento de las medidas de conciliación laboral y familiar, que incluyen la posibilidad de teletrabajo y horarios flexibles, especialmente para los trabajadores con hijos dependientes.

    Pero quizás el aspecto más relevante del acuerdo sea la garantía de estabilidad en el empleo, ya que se ha establecido un límite máximo de contratos temporales que pueden realizarse en una misma empresa y se promoverá la conversión de contratos temporales en indefinidos.

    Como ha afirmado el portavoz de UGT FICA, este convenio supone un avance significativo en la defensa de los derechos de los trabajadores en el sector de las conservas vegetales y garantiza una mayor estabilidad y calidad en el empleo.

    Con este acuerdo, UGT FICA demuestra una vez más su compromiso con los trabajadores y su lucha por unos convenios colectivos justos y beneficiosos para todas las partes involucradas.

    El futuro de las conservas vegetales: lo que trae consigo el Convenio 2023

    El convenio 2023 es un acuerdo internacional que tiene como objetivo promover el uso sostenible de los recursos naturales y garantizar la conservación de la biodiversidad. En este contexto, uno de los temas más importantes es el de las conservas vegetales, cuyo consumo ha ido en aumento en los últimos años. Pero, ¿qué nos depara el futuro de estas conservas?

    Uno de los principales desafíos que enfrenta el sector de las conservas vegetales es el de la sostenibilidad. Muchas empresas aún utilizan métodos de producción poco respetuosos con el medio ambiente, como el uso de pesticidas y fertilizantes químicos. Sin embargo, el convenio 2023 busca incentivar la producción orgánica y el uso de prácticas agrícolas más amigables con el entorno.

    Otro aspecto relevante es el impacto en la salud humana. A pesar de que las conservas vegetales son consideradas una opción más saludable que otros alimentos procesados, algunos estudios han mostrado que pueden contener altos niveles de sodio y aditivos. Por ello, el convenio 2023 promueve la transparencia en la información nutricional y la reducción en el uso de aditivos artificiales en la producción de las conservas vegetales.

    Además, el convenio también apunta a mejorar la calidad y diversidad de las conservas vegetales ofrecidas en el mercado. Esto implica trabajar en la preservación de variedades locales y el fomento de la innovación en la elaboración de nuevos productos. De esta manera, se busca promover una alimentación más variada y nutritiva para la población.

    Con un enfoque en la sostenibilidad, la salud y la diversidad, se espera que el futuro de estas conservas sea más prometedor y beneficioso tanto para el medio ambiente como para los consumidores.

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